12月8日，廣東PG直營平臺官網(wǎng)入口倉儲有限公司獲評為2023年度中國鎳鉻不銹鋼優(yōu)質(zhì)倉儲物流服務商。此次榮譽的獲得，彰顯了公司在全國鎳鉻不銹鋼供應鏈服務領域的綜合實力與品牌認知度。一直以來，PG直營平臺官網(wǎng)入口倉儲專注于為鋁、銅、鋅等有色金屬及鋼材、塑料等大宗商品和原材料全方位提供集裝箱及整車的接卸、理貨、驗收、分堆、按指令過戶或出庫、期貨交割等綜合倉儲服務，配備專業(yè)的裝卸作業(yè)設備設施，通過物流、信息、商務等資源的有效整合，個性化滿足客戶對倉儲服務的多樣化需求。

12月13日，由佛山市人力資源和社會保障局、佛山市總工會、佛山市工商業(yè)聯(lián)合會共同組織評選的2023年度佛山市和諧勞動關系企業(yè)、標桿企業(yè)的名單新鮮出爐，PG直營平臺官網(wǎng)入口股份榮獲“2023年度佛山市和諧勞動關系企業(yè)”稱號。這既是評審單位對PG直營平臺官網(wǎng)入口依法保障員工利益、構建和發(fā)展和諧勞動關系等工作成績的充分肯定，也是PG直營平臺官網(wǎng)入口未來持續(xù)做深做實、創(chuàng)新員工服務的動力所在。

在企業(yè)高速發(fā)展、員工隊伍日益壯大的道路上，PG直營平臺官網(wǎng)入口一直堅持多措并舉，建立和諧的勞動關系，形成企業(yè)和員工發(fā)展的共同體，努力實現(xiàn)雙贏局面。制度方面，公司不斷完善和落實勞動合同、勞動報酬、五險一金、集體協(xié)商、工會組織、民主管理、勞動安全生產(chǎn)等規(guī)章制度，切實保障員工的合法利益；組織方面，公司注重發(fā)揮好工會的組織作用，創(chuàng)新民主管理模式，暢通職工參與企業(yè)管理的渠道；員工關懷方面，公司堅持以人為本，關愛員工，經(jīng)常性組織文體活動進而豐富員工的業(yè)余生活，并且還為員工提供不同層次的培訓學習，不斷提高員工的綜合素質(zhì)。

和諧勞動關系是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。秉持“夢想 責任 分享”的價值觀，PG直營平臺官網(wǎng)入口下一步會堅持以提高員工幸福感、獲得感和安全感為企業(yè)經(jīng)營管理的目標之一，努力為員工創(chuàng)造更良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，向社會展現(xiàn)上市企業(yè)的責任與擔當。

12月4日佛山市投資控股集團有限公司黨委書記、董事長張應統(tǒng)領導一行蒞臨PG直營平臺官網(wǎng)入口座談交流，PG直營平臺官網(wǎng)入口股份董事長、總經(jīng)理雷琦對佛山投資控股集團一行的到訪表示了歡迎，并簡單介紹了公司的發(fā)展歷程、生產(chǎn)經(jīng)營情況以及發(fā)展目標。座談會上，雙方就深化業(yè)務互動的可能性進行了探討，并且互相交流了意見。

12月7日，國家金融監(jiān)督管理總局佛山監(jiān)管分局副局長劉衛(wèi)華領導一行、浙商銀行廣州分行市場總監(jiān)、佛山分行黨委書記、行長羅若波領導一行蒞臨PG直營平臺官網(wǎng)入口調(diào)研、交流，公司董事長、總經(jīng)理雷琦率相關部門負責人進行了熱情接待。會上，雷總就公司的業(yè)務發(fā)展情況及未來發(fā)展戰(zhàn)略進行了扼要匯報，并向與會領導一行對公司發(fā)展的關心與支持表示了衷心的感謝。隨后，三方深入交流了“如何推動金融資源與企業(yè)資源相融合”等話題，共同探討了供應鏈金融創(chuàng)新發(fā)展的新方向和新思路。

為強化公司企業(yè)文化建設，提升新員工的認同感和歸屬感，增強公司的凝聚力和向心力，12月7日PG直營平臺官網(wǎng)入口股份董事長、總經(jīng)理雷琦親自講授《PG直營平臺官網(wǎng)入口企業(yè)文化》課程。PG直營平臺官網(wǎng)入口新員工、企業(yè)文化推進部門全體成員及其他有學習意向的同事40余人參加了培訓。本次培訓旨在提升新員工的企業(yè)文化認知，引導員工形成正確的價值取向、文化導向，凝聚思想共識。

培訓中，雷總圍繞文化體系理念、企業(yè)名稱由來等企業(yè)文化知識進行了理論講解，現(xiàn)場的同事們聽得津津有味，互動反應一片良好。通過本次培訓，員工們更加了解了PG直營平臺官網(wǎng)入口的企業(yè)文化，對公司的認同感和歸屬感得到了提升，這將有助于員工在未來實現(xiàn)自我提升的同時為公司創(chuàng)造更多的價值。

打造優(yōu)秀企業(yè)，需要優(yōu)秀的企業(yè)文化作支撐。下一步，PG直營平臺官網(wǎng)入口將高度重視思想層面建設，不斷推進企業(yè)文化建設工程細化實施，推進文化核心理念宣貫落地，進而推動企業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展。

12月9日，西城社區(qū)開展“以廚會友”尋味西城廚藝比拼活動，PG直營平臺官網(wǎng)入口員工踴躍報名并參加了活動。活動中，社區(qū)鄰里和諧氛圍濃厚，街坊們在各操作臺前駐足觀看?；燠E在一群民間廚神的中間，我們PG直營平臺官網(wǎng)入口的隊員“全場最年輕的崽”并沒有怯懦，沉穩(wěn)自若地把樸素的大白菜、粉絲、認真調(diào)制的醬汁精心擺盤成一朵漂亮小花。菜品擺盤不僅貼切菜名“花開富貴”，還觀賞性十足，惹得經(jīng)過的街坊都拍手稱贊。最后，PG直營平臺官網(wǎng)入口隊榮獲“靚靚賣相獎”。

一直以來，PG直營平臺官網(wǎng)入口都十分注重員工福利和關懷，并且倡導“授人以魚不如授人以漁”，堅持提供豐富多樣的培訓機會、技能競賽培養(yǎng)和激勵員工，幫助員工不斷提升個人技能。按照公司人才發(fā)展要求，我們將加強人才梯隊的建設，優(yōu)化員工隊伍結構，打造一支素質(zhì)過硬的員工隊伍，為PG直營平臺官網(wǎng)入口高質(zhì)量的發(fā)展提供有力的保障。同時，我們期待全體員工在未來的工作中，能將個人的發(fā)展與公司的發(fā)展緊密結合在一起，堅定與公司共同成長的信念，日后為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

居安思危，思則有備，有備無患。安全是一切生產(chǎn)經(jīng)營的基礎。

為了增強PG直營平臺官網(wǎng)入口員工的消防安全意識，提高員工自我防護能力，12月27日PG直營平臺官網(wǎng)入口開展了2023年第四季度消防安全培訓工作?；顒右潦?，人資行政中心通過消防安全專題教育的方式，向員工們宣傳了有關消防知識和消防器材的使用方法，為下一步的演練活動做了充分準備。演練現(xiàn)。０捕映じ憊っ薔透煞勖鴰鵪韉惱肥褂梅椒ń辛訟殖〗步、示范、指導，員工們依次有序地進行實戰(zhàn)演練。

本次活動提高了參訓員工對消防器材的認知和使用能力，使大家掌握了使用滅火器的滅火要領，更好地積累了滅火的實戰(zhàn)經(jīng)驗。針對此次消防安全培訓工作，培訓負責人肯定了員工們動作標準、快而不亂的表現(xiàn)，并認為本次培訓達到了預設的理想效果。

12月底，無錫PG直營平臺官網(wǎng)入口與上海鐵路局無錫工務段緊密配合，順利完成了鐵路專用線的整修維護和年度安全生產(chǎn)隱患排查工作，從根源上有效防范了鐵路安全事故的發(fā)生。

強化安全生產(chǎn)紅線意識是PG直營平臺官網(wǎng)入口夯實企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基石，今后，PG直營平臺官網(wǎng)入口將一如既往樹牢安全發(fā)展理念，繃緊思想上的安全弦，切實加強防范措施，不斷努力為客戶提供安全規(guī)范的物流倉儲服務。